Famille/ Emploi Repère : Commercial/ER009 - Conception des sillons et modèles horaires ferroviaires
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
La-le Chargé(e) d'études système est responsable d'une partie du secteur géographique auquel elle-il est rattaché(e). Sur ce territoire, elle-il a pour principales missions de : - Réaliser des synthèses par axe : • Faire un diagnostic de chaque axe concernant son exploitation (avec la Direction de la Circulation Ferroviaire), les flux de trafic, l'utilisation de la capacité, le résultat économique et la consistance et l'état de l'infrastructure. - Concevoir les trames horaires : • Collecter et formaliser les besoins client et les engagements pris par RFF auprès d'eux: O Schéma de desserte et logique de correspondance aux principaux nœuds, O Temps de parcours y compris temps de stationnement et de retournement, O Principaux flux à assurer par activité. • Produire en assurant la traçabilité des scénarios retenus et la gestion de la documentation afférente : O les trames horaires 2 heures de référence, O les variantes des graphiques de référence en cas d'importantes déformations des fenêtres génériques, O les graphiques d'occupation des voies sur les grands nœuds de correspondance structurant pour le réseau. • Concerter sur la trame 2h avec les Autorités Organisatrice de Transports, les Entreprises Ferroviaires et les Candidats autorisés. - Répartir la capacité entre sillons et plages travaux : • Collecter et formaliser auprès des clients de RFF les périodes de plus fort trafic ou de plus faible trafic,

De formation ingénieur ou universitaire de 3e cycle orientée scientifique, géographie/aménagement avec ou sans expérience professionnelle. • Connaissance du secteur ferroviaire français, • Compétences métiers dans le domaine de la conception horaire, • Compétences métiers dans le domaine de l'exploitation et de la réalisation des travaux, de préférence ferroviaire, • Pratique appréciée de l'anglais. • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, • Esprit d'analyse et de synthèse pour préparer des dossiers en vue de prises de décisions, • Autonomie, capacité d'adaptation, rigueur, • Force de proposition.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+5

Famille/ Emploi Repère : Commercial/ER009 - Conception des sillons et modèles horaires ferroviaires
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
La-le Chargé(e) d'études système est responsable d'une partie du secteur géographique auquel elle-il est rattaché(e). Sur ce territoire, elle-il a pour principales missions de : - Réaliser des synthèses par axe : • Faire un diagnostic de chaque axe concernant son exploitation (avec la Direction de la Circulation Ferroviaire), les flux de trafic, l'utilisation de la capacité, le résultat économique et la consistance et l'état de l'infrastructure. - Concevoir les trames horaires : • Collecter et formaliser les besoins client et les engagements pris par RFF auprès d'eux: O Schéma de desserte et logique de correspondance aux principaux nœuds, O Temps de parcours y compris temps de stationnement et de retournement, O Principaux flux à assurer par activité. • Produire en assurant la traçabilité des scénarios retenus et la gestion de la documentation afférente : O les trames horaires 2 heures de référence, O les variantes des graphiques de référence en cas d'importantes déformations des fenêtres génériques, O les graphiques d'occupation des voies sur les grands nœuds de correspondance structurant pour le réseau. • Concerter sur la trame 2h avec les Autorités Organisatrice de Transports, les Entreprises Ferroviaires et les Candidats autorisés. - Répartir la capacité entre sillons et plages travaux : • Collecter et formaliser auprès des clients de RFF les périodes de plus fort trafic ou de plus faible trafic,

De formation ingénieur ou universitaire de 3e cycle orientée scientifique, géographie/aménagement avec ou sans expérience professionnelle. • Connaissance du secteur ferroviaire français, • Compétences métiers dans le domaine de la conception horaire, • Compétences métiers dans le domaine de l'exploitation et de la réalisation des travaux, de préférence ferroviaire, • Pratique appréciée de l'anglais. • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, • Esprit d'analyse et de synthèse pour préparer des dossiers en vue de prises de décisions, • Autonomie, capacité d'adaptation, rigueur, • Force de proposition.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+5

Famille/ Emploi Repère : Commercial/ER009 - Conception des sillons et modèles horaires ferroviaires
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Le/la titulaire est placé(e) sous la responsabilité du Chef d'Unité secteur Sud-Est. Ses principales missions: • L'établissement en A-2 de Juin à Décembre des graphiques 24h • L'établissement des normes de tracé en vue de leur publication en Janvier de A-1 • La détermination des conditions de tracés en fonction des travaux • Le tracé en concertation des sillons préconstruits dont le catalogue FRET, Pèlerin en janvier de A-1. • La concertation avec les Entreprises Ferroviaires et candidats autorisés dans le secteur du fret et des sillons voyageurs pour la préconstruction des sillons ainsi qu'avec les gestionnaires d'infrastructure voisins afin d'assurer la continuité des sillons internationaux • La traçabilité des échanges opérés au cours de la préconstruction du graphique (recueil et archivage des besoins, rédaction diffusion et archivage des comptes rendus) • Le reporting de l'avancement de la production des sillons et la remontée des alertes • La participation à la coordination interne pour allouer finement la capacité nécessaire à la bonne réalisation des travaux sur le réseau • La représentation du service et/ou de l'Unité dans différents comités ou réunions internes et externes. Selon son expérience, il-elle peut également être responsable de la formation, dans une logique de tutorat, des Planificateurs nouvellement recrutés.

Formation supérieure souhaitée orientée scientifique ou géographie/aménagement. Expérience souhaitée dans le domaine du ferroviaire, dans la construction des horaires ou dans l'exploitation ferroviaire.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+5

Famille/ Emploi Repère : Commercial/ER009 - Conception des sillons et modèles horaires ferroviaires
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
La-le Chargé(e) d'études système est responsable d'une partie du secteur géographique auquel elle-il est rattaché(e). Sur ce territoire, elle-il a pour principales missions de : - Réaliser des synthèses par axe : • Faire un diagnostic de chaque axe concernant son exploitation (avec la Direction de la Circulation Ferroviaire), les flux de trafic, l'utilisation de la capacité, le résultat économique et la consistance et l'état de l'infrastructure. - Concevoir les trames horaires : • Collecter et formaliser les besoins client et les engagements pris par RFF auprès d'eux: O Schéma de desserte et logique de correspondance aux principaux nœuds, O Temps de parcours y compris temps de stationnement et de retournement, O Principaux flux à assurer par activité. • Produire en assurant la traçabilité des scénarios retenus et la gestion de la documentation afférente : O les trames horaires 2 heures de référence, O les variantes des graphiques de référence en cas d'importantes déformations des fenêtres génériques, O les graphiques d'occupation des voies sur les grands nœuds de correspondance structurant pour le réseau. • Concerter sur la trame 2h avec les Autorités Organisatrice de Transports, les Entreprises Ferroviaires et les Candidats autorisés. - Répartir la capacité entre sillons et plages travaux : • Collecter et formaliser auprès des clients de RFF les périodes de plus fort trafic ou de plus faible trafic,

De formation ingénieur ou universitaire de 3e cycle orientée scientifique, géographie/aménagement avec ou sans expérience professionnelle. • Connaissance du secteur ferroviaire français, • Compétences métiers dans le domaine de la conception horaire, • Compétences métiers dans le domaine de l'exploitation et de la réalisation des travaux, de préférence ferroviaire, • Pratique appréciée de l'anglais. • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, • Esprit d'analyse et de synthèse pour préparer des dossiers en vue de prises de décisions, • Autonomie, capacité d'adaptation, rigueur, • Force de proposition.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+5

Famille/ Emploi Repère : Commercial/ER022 - Gestion immobilière
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
Le (la) chargé(e) de projets valorisation et cession intervient, souvent en mode projet, soit en tant que pilote soit en tant que responsable aménagement dans les domaines suivants : - Aménagement du territoire Sur son périmètre, il (elle) est responsable du pilotage d'études « amont », de type diagnostic ou schémas d'aménagement urbains et ferroviaires réalisés par des prestataires extérieurs, dont l'objectif est de mesurer les enjeux de valorisation immobilière des propriétés de RFF tout en préservant une capacité de mobilisation du patrimoine ferroviaire pour son propre développement. Il-elle analyse les enjeux liés aux emprises qui font l'objet d'un projet de cession et approfondit la connaissance des dynamiques urbaines et des acteurs locaux permettant d'apprécier le potentiel urbain du site, dans une perspective de valorisation optimale. - Valorisation Il/Elle a en charge des dossiers de cession sur la Direction régionale. Il (elle) analyse les opportunités de cession au regard des projets ferroviaires et des enjeux urbains et doit être en capacité de s'adapter à ces interlocuteurs et aux projets. Cette capacité d'adaptation et d'analyse doit permettre l'atteinte des objectifs de la Direction Régionale en matière de produits du domaine (cession, location, occupation temporaire, etc…). Il (elle) veille à être force de proposition en externe dans le cadre des négociations foncières et en interne lors des missions d'appui aux services de la Direction régionale.

Formation de niveau bac+ 3 au moins et/ou expérience souhaitée dans l'aménagement du patrimoine et dans la négociation et la gestion foncières,
Niveau d'études min. requis : Bac+3

Famille/ Emploi Repère : Commercial/ER009 - Conception des sillons et modèles horaires ferroviaires
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Le/la titulaire est placé(e) sous la responsabilité du Chef d'unité secteur Sud Est. Ses principales missions: • L'établissement en A-2 de Juin à Décembre des graphiques 24h • L'établissement des normes de tracé en vue de leur publication en Janvier de A-1 • La détermination des conditions de tracés en fonction des travaux • Le tracé en concertation des sillons préconstruits dont le catalogue fret, Pèlerin en janvier de A-1. • La concertation avec les Entreprises Ferroviaires et candidats autorisés dans le secteur du FRET et des sillons voyageurs pour la pré-construction des sillons ainsi qu'avec les gestionnaires d'infrastructure voisins afin d'assurer la continuité des sillons internationaux • La traçabilité des échanges opérés au cours de la préconstruction du graphique (recueil et archivage des expressions de besoin, rédaction diffusion et archivage des comptes-rendus) • Le reporting de l'avancement de la production des sillons et la remontée des alertes • La participation à la coordination interne pour allouer finement la capacité nécessaire à la bonne réalisation des travaux sur le réseau • La représentation du service et/ou de l'unité dans différents comités ou réunions internes et externes. Selon son expérience, il/elle peut également être responsable de la formation, dans une logique de tutorat, de planificateurs nouvellement recrutés.

De formation type d'ingénieur ou universitaire de 3e cycle orientée scientifique ou géographie/aménagement. Expérience professionnelle de 5/8 ans dans le domaine du ferroviaire et si possible dans la construction des horaires ou dans l'exploitation ferroviaire. • Connaissance du milieu ferroviaire et de l'exploitation. • Connaissance des modalités de construction horaire (construction de graphique, géographie du réseau…). • Connaissance des outils de conception horaire. • Connaissance de l'environnement institutionnel • Maîtrise des outils informatiques en relation avec le poste : bureautique, base de données. Le cas échéant, selon le profil du candidat, une formation à l'ingénierie horaire pourra être envisagée. • Aisance relationnelle, • Rigueur et organisation, • Autonomie, capacité d'adaptation, • Anglais professionnel souhaité, l'Italien serait un plus.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+5

Famille/ Emploi Repère : Commercial/ER009 - Conception des sillons et modèles horaires ferroviaires
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
La-le Chargé(e) d'études système est responsable d'une partie du secteur géographique auquel elle-il est rattaché(e). Sur ce territoire, elle-il a pour principales missions de : - Réaliser des synthèses par axe : • Faire un diagnostic de chaque axe concernant son exploitation (avec la Direction de la Circulation Ferroviaire), les flux de trafic, l'utilisation de la capacité, le résultat économique et la consistance et l'état de l'infrastructure. - Concevoir les trames horaires : • Collecter et formaliser les besoins client et les engagements pris par RFF auprès d'eux: O Schéma de desserte et logique de correspondance aux principaux nœuds, O Temps de parcours y compris temps de stationnement et de retournement, O Principaux flux à assurer par activité. • Produire en assurant la traçabilité des scénarios retenus et la gestion de la documentation afférente : O les trames horaires 2 heures de référence, O les variantes des graphiques de référence en cas d'importantes déformations des fenêtres génériques, O les graphiques d'occupation des voies sur les grands nœuds de correspondance structurant pour le réseau. • Concerter sur la trame 2h avec les Autorités Organisatrice de Transports, les Entreprises Ferroviaires et les Candidats autorisés. - Répartir la capacité entre sillons et plages travaux : • Collecter et formaliser auprès des clients de RFF les périodes de plus fort trafic ou de plus faible trafic,

De formation ingénieur ou universitaire de 3e cycle orientée scientifique, géographie/aménagement avec ou sans expérience professionnelle. • Connaissance du secteur ferroviaire français, • Compétences métiers dans le domaine de la conception horaire, • Compétences métiers dans le domaine de l'exploitation et de la réalisation des travaux, de préférence ferroviaire, • Pratique appréciée de l'anglais. • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, • Esprit d'analyse et de synthèse pour préparer des dossiers en vue de prises de décisions, • Autonomie, capacité d'adaptation, rigueur, • Force de proposition.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+5

Famille/ Emploi Repère : Commercial/ER009 - Conception des sillons et modèles horaires ferroviaires
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
La-le Chargé(e) d'études système est responsable d'une partie du secteur géographique auquel elle-il est rattaché(e). Sur ce territoire, elle-il a pour principales missions de : - Réaliser des synthèses par axe : • Faire un diagnostic de chaque axe concernant son exploitation (avec la Direction de la Circulation Ferroviaire), les flux de trafic, l'utilisation de la capacité, le résultat économique et la consistance et l'état de l'infrastructure. - Concevoir les trames horaires : • Collecter et formaliser les besoins client et les engagements pris par RFF auprès d'eux: O Schéma de desserte et logique de correspondance aux principaux nœuds, O Temps de parcours y compris temps de stationnement et de retournement, O Principaux flux à assurer par activité. • Produire en assurant la traçabilité des scénarios retenus et la gestion de la documentation afférente : O les trames horaires 2 heures de référence, O les variantes des graphiques de référence en cas d'importantes déformations des fenêtres génériques, O les graphiques d'occupation des voies sur les grands nœuds de correspondance structurant pour le réseau. • Concerter sur la trame 2h avec les Autorités Organisatrice de Transports, les Entreprises Ferroviaires et les Candidats autorisés. - Répartir la capacité entre sillons et plages travaux : • Collecter et formaliser auprès des clients de RFF les périodes de plus fort trafic ou de plus faible trafic,

De formation ingénieur ou universitaire de 3e cycle orientée scientifique, géographie/aménagement avec ou sans expérience professionnelle. • Connaissance du secteur ferroviaire français, • Compétences métiers dans le domaine de la conception horaire, • Compétences métiers dans le domaine de l'exploitation et de la réalisation des travaux, de préférence ferroviaire, • Pratique appréciée de l'anglais. • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, • Esprit d'analyse et de synthèse pour préparer des dossiers en vue de prises de décisions, • Autonomie, capacité d'adaptation, rigueur, • Force de proposition.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+5

Famille/ Emploi Repère : Commercial/ER009 - Conception des sillons et modèles horaires ferroviaires
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable d'Unité Capacité/Exploitation du Service commercial et gestion du réseau de la DR Centre et Limousin au sien d'une équipe de 4 personnes, les missions de la gestion de capacité amont sont les suivantes: Contribuer à la concertation, la définition et la planification de l'horaire en phase amont dans le respect des référentiels en vigueur en matière d'allocation de capacité. Construire l'horaire sur le réseau structurant et veiller à la préparation du graphique de la planification des quais, notamment des plages de Gestion d'Occupation des Voies 24 heures des gares voyageurs, du « graphique 24h » sur le réseau régional et capillaire fret Centre et Limousin. Contribuer à l'élaboration des fenêtres travaux dites « fenêtres de disponibilité » sur le réseau non structurant. Recueillir le besoin capacitaire travaux et les limitation de vitesse auprès du chargé ordonnancement travaux. Recenser le flux et les conditions d'entrée/sortie des installations embranchés auprès de la responsable fret et logistique. Gérer le portefeuille TER en assurant une relation de concertation de qualité auprès des autorités organisatrices de l' Etat et de la Région sur les différents horizons de temps

De niveau Bac + 2 minimum, vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans en ordonnancement/planification de travaux ou de flux, dans les secteurs industriels, du bâtiment ou du transport idéalement ferroviaire.
Ville : ORLEANS
Niveau d'études min. requis : Bac+3

Famille/ Emploi Repère : Commercial/ER011 - Relations commerciales et technico-commerciales
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
• Assurer le pilotage des conventions de partenariats par l'organisation / La programmation des Copils (2 annuels/client), une proposition de Compte-Rendu pour validation des Parties, un suivi des actions engageant RFF (Siège et Régions) et leurs coordinations. Il / Elle met en place l'ensemble des relations nécessaires (déplacements sur sites, audioconférences…) au bon déroulé du partenariat en accord avec les clients industriels • Participer au développement de la politique commerciale fret de RFF par le développement des conventions de partenariats RFF – Clients Chargeurs et la réalisation de démarches prospectives à l'attention des grands comptes,l'identification des besoins clients chargeurs en compatibilité avec l'action commerciale RFF siège et régions, la rédaction des projets de conventions de partenariats pour le responsable de l'unité et le Suivi des conventions signées avec les clients sur les engagements pris.

Le / La candidat(e) dispose d'une expérience dans le milieu ferroviaire ou dispose d'une connaissance de l'environnement du fret ferroviaire. De formation école de commerce ou universitaire (bac +4 / 5), le / la candidat(e) dispose de bonnes connaissances en informatique et a connaissance de l'environnement des négociations commerciales.
Ville : Paris 13ème
Niveau d'études min. requis : >Bac+5
Langue / Niveau :
Français : Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

Famille/ Emploi Repère : Commercial/ER011 - Relations commerciales et technico-commerciales
Type de Contrat : STA
Description du poste :
Au sein de la Direction Commerciale, le/la stagiaire sera rattaché(e) à un Chargé d'Etudes de l'Unité Régularité et Qualité des Circulations. Au sein d'une petite équipe, en s'appuyant sur les bases de données produites, le stagiaire participera au suivi des Accords Qualité Sillons signés entre RFF et l'ensemble de ses clients (suivi du processus de commande, d'allocation, de modification, de suppression des sillons, au regard, en particulier, des contraintes de capacité du réseau et des travaux). Le/la stagiaire participera également à quelques analyses relatives à la régularité et à la qualité de la circulation des trains sur le Réseau Ferré National.

Stagiaire Licence 3, Master 1 ou Master 2
Ville : Paris 13ème
Niveau d'études min. requis : Bac+2

Famille/ Emploi Repère : Commercial/ER009 - Conception des sillons et modèles horaires ferroviaires
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
L'analyste graphique horaire a pour rôle de construire dans un graphique espace-temps des solutions aux demandes de sillons émanant des Entreprises Ferroviaires (EF). Grâce à un logiciel de tracé spécifique appelé Thor. De manière plus précise : - Il est responsable de mener les études liées à un panel de sillons spécifique. Il-elle devra pour cela résoudre des conflits d'allocation de capacité qui peuvent être liés : • Aux plages travaux qui n'ont pas été prises en compte durant la conception du service horaire, • Aux plages travaux dérogatoires (déposées à postériori), • Aux demandes de créations/modifications de sillons de la part des EF. - Lors de ces études, il-elle devra : • Définir des scénarii en fonctions des différentes contraintes, • Etudier la meilleure solution pour toutes les parties et en conclure les résultats définitifs de l'étude, • Tracer la solution avec l'outil Thor, • Formaliser l'avancement de son travail, - Il pourra se voir confier en parallèle des missions assurant le bon fonctionnement interne de la cellule production, notamment, proposer des évolutions sur l'outil de suivi des taches (en cours d'élaboration) afin de le faire correspondre au mieux au besoin métier. - L'analyste graphique horaire doit se conformer aux principes de la réglementation générale de la sécurité ferroviaire dans le cadre de ses missions.

Formation de type bac+2/3 orientée sur les domaines des transports ou de la logistique. Une formation interne sur l'exploitation ferroviaire et sur la conception des horaires est prévue. Le poste nécessite les compétences suivantes : • Aptitude à travailler dans un contexte technique, • Maîtrise des outils informatiques liés à la fonction, • La connaissance du milieu ferroviaire serait appréciée. • Rigueur, méthode, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+2

Famille/ Emploi Repère : Gestion et Finance/ER013 - Contrôle de gestion
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
Le/la contrôleur de gestion sera en charge de missions d'appui au Directeur régional et aux activités opérationnelles. Au niveau du Directeur régional : 1/Elaboration et suivi de l'exécution budgétaire : o élaborer les budgets de fonctionnement, de communication et d'études de la DR, procéder aux exercices de re-prévision et d'accostage de ces budgets, o consolider les données de programmation, o transmettre l'ensemble des budgets aux équipes centrales, dans les délais impartis, o suivre l'exécution des budgets de fonctionnement, de communication et d'études de la DR, o suivre financièrement les achats de fonctionnement, de communication et d'études à partir des factures, des livrables intermédiaires et des réalisations. 2/Le pilotage de la performance régionale : o être l'interlocuteur pour la DR avec le siège (Pôle Finances Achats (PFA) et activités centrales) et les interlocuteurs régionaux (externes à RFF) dans le cadre du dialogue de gestion, o élaborer le reporting budgétaire de fonctionnement, de communication et d'études pour le service Budget Contrôle de Gestion (BCG) de PFA, o élaborer et transmettre mensuellement à PFA les pages régionales du tableau de bord de Direction Générale, o suivre l'activité de la DR. Au niveau des activités opérationnelles : appui aux opérationnels 1/L'Interface PFA dans le processus des autorisations de dépenses, 2/L'expertise Système d'Information de gestion.

• Formation supérieure (bac+4/bac+5) en économie, gestion et comptabilité, • Connaissance du monde des transports et des établissements publics appréciée.
Niveau d'études min. requis : Bac+4

Famille/ Emploi Repère : Gestion et Finance/ER013 - Contrôle de gestion
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
L'élaboration et le suivi des budgets trimestriel (de fonctionnement, de communication, des études, des investissements) ; Réalisation des tableaux de bord et les reporting auprès du siège et du directeur régional permettant un suivi des opérations d'investissement ; Le contrôle des situations trimestrielles (saisies des commandes et marchés, FNP) – interface de la direction financière pour toutes les questions relatives aux arrêtes semestriels ; Analyser les dossiers en vue de la préparation des séances du comité régional des projets d'investissements (CRI) après en avoir vérifier la composition (en tenant compte des aspects économiques, financiers, budgétaires, comptables et techniques) ; Assurer le secrétariat des instances de management (CRI ) Contribuer au pilotage des projets et des opérations en assistant les opérationnels dans l'analyse des indicateurs économiques ; Participer à la définition des clefs de répartition des frais de fonctionnement sur les projets ; Gérer l'attribution des autorisations de dépenses (AD) pour les investissements et études Veiller à la bonne imputation des dépenses en comptabilité générale et analytique (centre de coûts) ; L'animation des campagnes du budget des investissements (EPRD)en collaboration avec le gestionnaire d'opérations ; S'assurer auprès des services d'activité opérationnelle de la mise en qualité des données La préparation avec le SPI des revues d'investissement trimestrielles ;

Rigoureux et méthodique, Goût pour le travail en équipe et pour l'opérationnel, Adaptabilité, esprit d'initiative, capacité à innover. Sens de la communication, personne de conviction,
Niveau d'études min. requis : Bac+3

Famille/ Emploi Repère : Gestion et Finance/ER021 - Gestion financière
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
Le comptable en formation en alternance aura les missions principales suivantes : - seconder l'équipe Comptabilité fournisseurs dans le traitement, le contrôle et l'enregistrement des factures, le suivi des règlements et l'information des fournisseurs des projets d'investissements et du fonctionnement de la direction régionale, - participer aux Achats, à la tenue des engagements, et à la préparation du budget et contrôle budgétaire des dépenses d'investissement et de fonctionnement de la direction régionale, - collaborer au Reporting de dépenses des projets d'investissements, - diverses missions d'assistanat général, de classement et archivage.

- Niveau bac souhaitant préparer le BTS Comptabilité, Gestion en alternance.
Niveau d'études min. requis : Bac

Famille/ Emploi Repère : Gestion et Finance/ER013 - Contrôle de gestion
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au chef d'unité gestion des projets, au sein d'une équipe de 4 personnes, les missions sont les suivantes: - Conseiller les services projets d'investissement de 4 à 6 directions régionales sur les principaux risques liés au portefeuille d'opérations d'investissements. - Apporter un appui méthodologique et une aide à la production, à la mise en qualité des reportings trimestriels. - Analyser les causes des écarts et accompagner les chargés de projet dans la définition et la mise en œuvre des actions correctives prévues, notamment contractuels. -Garantir en cohésion avec le chargé de la programmation des investissements, de la fiabilisation des dépenses prévisionnelles sur les projets et du suivi de la programmation auprès des directions régionales. - Préparer et participer aux revues trimestrielles d'Investissement (RI) entre le siège et les directions régionales. -Contribuer aux évolutions des outils de reporting notamment dans le cadre du Gestionnaire d'Infrastructure Unifié (GIU). - Contribuer également au contrôle de gestion et reporting consolidé des programmes d'investissements gérés par la Direction de la Qualité du Réseau et de la Maitrise d'ouvrage en appui des Directeurs de de Programme afin de fiabiliser les prévisions de production.

De formation initiale supérieure, vous disposez d' une expérience professionnelle de 3 ans minimum en contrôle de gestion projets ou corporate dans les secteurs de l'industrie, du bâtiment, des infrastructures de transport ou en cabinets de conseil.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+5

Famille/ Emploi Repère : Gestion et Finance/ER013 - Contrôle de gestion
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché(e) au chef d'unité gestion des projets, au sein d'une équipe de 4 personnes, les missions sont les suivantes: - Conseiller les services projets d'investissement des 4 à 6 directions régionales sur les principaux risques liés au portefeuille d'opérations d'investissements. - Apporter un appui méthodologique et une aide à la production, à la mise en qualité des reportings trimestriels. - Analyser les causes des écarts et accompagner les chargés de projet dans la définition et la mise en œuvre des actions correctives prévues, notamment contractuelles. -Garantir en cohésion avec le chargé de la programmation des investissements, de la fiabilisation des dépenses prévisionnelles sur les projets et du suivi de la programmation auprès des directions régionales. - Préparer et participer aux revues trimestrielles d'Investissement (RI) entre le siège et les directions régionales. -Contribuer aux évolutions des outils de reporting notamment dans le cadre du Gestionnaire d'Infrastructure Unifié (GIU). - Contribuer également au contrôle de gestion et reporting consolidé des programmes d'investissements gérés par la Direction de la Qualité du Réseau et de la Maitrise d'ouvrage en appui des Directeurs de Programme afin de fiabiliser les prévisions de production.

De formation initiale supérieure, vous disposez d' une expérience professionnelle de 3 ans minimum en contrôle de gestion projets ou corporate dans les secteurs de l'industrie, du bâtiment, des infrastructures de transport ou en cabinets de conseil.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+5

Famille/ Emploi Repère : Gestion et Finance/ER013 - Contrôle de gestion
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
- Préparation de dossiers FEDER - Traitement des commandes et factures - Participation aux travaux de clôture comptable - Classement (G.E.D.,ARCOLE)

B.T.S. comptabilité
Niveau d'études min. requis : Bac+2

Famille/ Emploi Repère : Gestion et Finance/ER013 - Contrôle de gestion
Type de Contrat : STA
Description du poste :
Le thème principal de ce stage porte sur la constitution et l'analyse, en lien avec les Services de Projets d'Investissements ( Spi ) des directions régionales, d'indicateurs de mesure de la qualité de la maîtrise d'ouvrage de RFF, notamment en matière de respect des engagements coûts, délais et programmes sur les opérations d'investissements de RFF. En lien opérationnel étroit avec le chef de l'unité « Activité et Budgets », les missions du (de la) stagiaire seront les suivantes : 1.Mettre en œuvre le calcul des indicateurs selon une méthodologie définie •Collecter l'ensemble des données nécessaires à partir de requêtes et d'outils disponibles •Procéder dans ce cadre à certaines analyses documentaires (conventions de mandat de maîtrise d'ouvrage et conventions de financement notamment) •Définir et valider avec les interlocuteurs concernés des directions régionales, les opérations prochainement mises en service afin d'établir une vision prospective sur 2013 et 2014 des indicateurs de mesures de la qualité de la maîtrise d'ouvrage. 2.Calculs et analyse des résultats •Étudier la cohérence des données et faire procéder aux mises en qualité nécessaires dans les outils •Calculer les résultats et les valider en lien avec les DR •Produire les différents tableaux et notes de synthèse 3.Communication 4.Préparer les reportings d'avancement commentés en Revue d'Investissement avec les directions régionales

École de commerce ou d'ingénieur •Compétences métier : - Contrôle de gestion / Comptabilité notamment analytique •Compétences techniques : - Maîtrise du Pack Office et particulièrement d'Excel. Savoir être •Forte curiosité et capacité à s'investir •Rigueur méthodologique et capacité d'organisation •Capacités d'analyse et de synthèse •Communication, aisance relationnelle et rédactionnelle.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+5

Famille/ Emploi Repère : Gestion et Finance/ER013 - Contrôle de gestion
Type de Contrat : STA
Description du poste :
Le/la stagiaire, sous l'autorité de la chef du service de gestion des opérations, sera dédié(e) à l'élaboration et suivi des budgets. Dans ce cadre, il ou elle sera chargé(e) de préparer et de suivre : oEPRD des investissements (développement, renouvellement, autres programmes…) oÉtudes (études générales, du patrimoine, environnement…) oCommunication oFonctionnement de la direction oFonctionnement patrimoine. Il rend compte de l'avancement des budgets, alerte sur les coûts et délais et analyse les écarts Le/la stagiaire sera aussi en charge d'appuyer les gestionnaires d'opérations dans les missions suivantes : oProgrammation et suivi de l'exécution des AE et CP des financeurs, oDélivrance des quittus soumis par la SNCF, oMettre à jour les outils de gestion, oAide à l'émission des justificatifs nécessaires aux appels de fonds.

Master 1 dans les domaines liés à la gestion (gestion financière/contrôle de gestion/..) Conditions d'exercice •Alternance de 1 an (possibilité de renouveler 1 fois si poursuite des études) basé Paris 13ème •Date de prise de poste souhaitée : dès que possible oBonne capacité d'analyse et de synthèse, oAisance avec les outils informatiques, oSens de l'organisation, oRéactivité, oRigoureux et méthodique, oAptitude et goût pour le travail en équipe et pour l'opérationnel.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+4

Famille/ Emploi Repère : Gestion et Finance/ER013 - Contrôle de gestion
Type de Contrat : STA
Description du poste :
- Préparation des demandes d'achats, enregistrement des réceptions (SIGBC phase 1) ; préparation des commandes (SIGBC phase 3) ; enregistrement et suivi des factures - Aide à l'organisation des documents dans la G.E.D.

stage d'études 1 mois
Niveau d'études min. requis : Bac+2

Famille/ Emploi Repère : Gestion et Finance/ER013 - Contrôle de gestion
Type de Contrat : STA
Description du poste :
Le travail consiste à permettre l'identification des flux financiers géographisés résultant de l'exploitation du réseau ferré national. Le projet implique notamment : - d'identifier les bases de données financières (recettes et coûts), techniques et de trafic susceptibles de répondre aux besoins ; - de déterminer un découpage géographique adéquat (sections de lignes, segments de gestion…); L'exploitation de ce recueil de données devant permettre notamment : de constituer une cartographie des lignes en fonction de leur rentabilité, de produire une typologie de ces lignes, de pouvoir y associer une performance, savoir dans quel environnement peut s'inscrire un projet de développement ou de renouvellement, et toute autre analyse économique et financière du réseau.

Formation : Université, école de commerce ou ingénieur ayant un profil économique, financier ou contrôleur de gestion. Savoir-être : le stagiaire devra également être apte à la prise d'initiatives et disposer d'un bon sens relationnel.
Niveau d'études min. requis : Bac+5

Famille/ Emploi Repère : Investissement/ER020 - Ingénierie de projet de maîtrise d'ouvrage
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Service des Projets d'Investissement, la mission du (de la) Chargé(e) de projets comprend notamment : • La définition des programmes et du contenu des études des projets de modernisation et de développement et ce en étroite collaboration avec les services et les directions de la Direction régionale ou du siège, • Les relations avec les partenaires institutionnels, financeurs, collectivités et tiers concernés par les opérations notamment, la définition et la négociation des conventions de financement, • Le pilotage et la gestion opérationnelle des opérations en phases avant-projet, projet et réalisation. • l'élaboration des conventions de mandat, des marchés de prestations intellectuelles ou de travaux et leur suivi, la gestion contractuelle des mandats ou marchés, • le reporting et suivi financier des prestations avec le souci du respect coût/délai des opérations, • la définition de l'organisation des interfaces utiles avec les partenaires extérieurs et des actions de communication, • l'organisation et le pilotage du management sécurité des projets, • la préparation des décisions, et l'organisation de leur instruction dans les instances compétentes de RFF,… • Le respect des règles internes de gouvernance relatives à la qualité et au management de projet, établies par RFF.

- connaissances appréciées en gestion de projets, techniques ferroviaires, économie des transports, organisation et fonctionnement des institutions, droit, - rigueur, sens de l'organisation, aptitude à la gestion des priorités, - sens de l'innovation, - sens de la négociation. - sens de la communication, du travail en équipe et de la conduite de réunion. - adaptabilité et autonomie
Ville : STRASBOURG
Niveau d'études min. requis : Bac+5

Famille/ Emploi Repère : Investissement/ER020 - Ingénierie de projet de maîtrise d'ouvrage
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Les missions sont les suivantes: • Définir les programmes et les études des projets de modernisation et de renouvellement en étroite collaboration avec les services de la Direction régionale ou du siège, • Définir et négocier les conventions de financement des opérations avec les partenaires institutionnels, financeurs, collectivités et tiers concernés, • Piloter et assurer la gestion opérationnelle des opérations en phases avant-projet, projet et réalisation. • Élaborer les conventions de mandat (prestataires du contrat cadre ou éventuellement la SNCF), des marchés de prestations intellectuelles ou de travaux et suivre la gestion contractuelle des mandats ou marchés, • Réaliser le reporting et suivi financier des prestations avec le souci du respect coût/délai des opérations, • Définir l'organisation des interfaces utiles avec les partenaires extérieurs et des actions de communication, • Organiser et piloter le management de la sécurité des projets, • Préparer les décisions et l'organisation de leur instruction dans les instances compétentes de RFF, • Garantir le respect des règles internes de gouvernance relatives à la qualité et au management de projet, établies par RFF.

De formation supérieure, vous disposez de 5 années d'expérience minimum en direction de projets d'investissement d'infrastructures en maîtrise d'ouvrage ou maitrise d'oeuvre dans le secteur de l'industrie, du bâtiment ou du transport idéalement ferroviaire.
Ville : ORLEANS
Niveau d'études min. requis : Bac+5

Famille/ Emploi Repère : Investissement/ER020 - Ingénierie de projet de maîtrise d'ouvrage
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
pilotages d'études (techniques, aménagement,exploitation,...) confiées à des prestataires, Contribution aux études économiques et financières du projet, coordination et assemblage de ces études, portage du projet en interne et auprès des partenaires extérieurs, Présentation de l'avancement lors des comités techniques ou de pilotage, de réunions d'acteurs ou de concertation publique. Selon l'évolution des projets, le-la candidat(e) pourrait être amené(e) à travailler sur d'autres dossiers. -poursuite en parallèle d'autres dossiers jusqu'à leurs atteintes d'étapes clés de validation fin 2013/ début 2014

Ingénieur ou équivalent, ayant une expérience dans la conduite de grands projets d'infrastructures de transport. La connaissance du contexte des transports en Ile-de-France est un atout.
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Français : Courant

Famille/ Emploi Repère : Investissement/ER020 - Ingénierie de projet de maîtrise d'ouvrage
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Maitriser les problématiques liées à la sécurité des circulations ferroviaires sur les chantiers pour les projets d'investissement ; Mettre à jour le manuel de sécurité des chantiers, destiné aux responsables des projets d'investissement concernant la responsabilité des intervenants sur un chantier et construire une base de données des risques associés à différents types de chantiers à partir de retours d'expériences ; Qualifier les prestataires intervenant pour RFF sur les projets d'investissement (mandat, AMO –CSPS-, maîtrise d'œuvre et travaux etc.) sur le volet relatif à la sécurité; Assurer une assistance aux directions régionales de RFF et aux chargés de projets pour une meilleure prise en compte de la sécurité des chantiers.Cet appuis se manifestera notamment par une aide méthodologique aux opérations En S9An°3, en MOE Tiers sous S9An°1, en MOE Tiers en site exploité (hors ITC); Réaliser des contrôles terrains en coopération avec le chargé mission sécurité au travail et formation; Définir des outils opérationnels de capitalisation et de partage de bonne pratique entre les Services des Projets d'Investissements dans le domaine défini ci-dessus et assurer une veille.

De formation supérieure, vous disposez de plus de 7 années d'expérience en management de la sécurité de chantiers ferroviaires et/ou en management de chantiers ferroviaires, de réalisation d'infrastructures de transport... Vous maitrisez les textes réglementaires en vigueur.
Ville : ¨PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+5

Famille/ Emploi Repère : Investissement/ER020 - Ingénierie de projet de maîtrise d'ouvrage
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
• Entretenir des relations étroites avec les principaux intervenants dans les projets d'investissement et de maintenance et particulièrement les chargés de projets des SPI de sa zone géographique • Répondre aux sollicitations des directions régionales quant à la mobilisation d'expertises techniques et/ou administratives des personnes compétentes au Siège de RFF ou ailleurs dans l'Établissement • Assister les chargés de projets aux étapes clés des projets (exemple : passage en instance de gouvernance nationale, passation de marché, rédaction de documents nécessaires au management de projet, application des cadres types de convention de mandat, etc.) • Assister les Directions régionales dans leurs relations partenaires avec le Gestionnaire infrastructure délégué pour représenter les directions centrales • Se coordonner avec le service de programmation budgétaire et la direction du Développement pour la gestion des opérations et de vérifier la cohérence entre le projet et les préconisations de ces directions • Synthétiser les problématiques identifiées dans les projets passant au Comité National des Investissements et proposer des solutions • Assurer un retour de bonnes pratiques de management de projet et les promouvoir au sein de RFF • Participer activement aux différents groupes de travail transversaux • Accompagner la politique du changement dans le cadre du Gestionnaire d'Infrastructure Unifié auprès des chargés de projets

De formation initiale supérieure (école d'ingénieurs ou 3e cycle universitaire), vous disposez d'une expérience d'une dizaine années minimum dans le domaine du management des projets d'investissements en maîtrise d'ouvrage (ou mandataire) ou maître d'œuvre (études et travaux), dans le secteur des infrastructures routières, ferroviaires, aéroportuaire ou du BTP.
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Français : Courant

Famille/ Emploi Repère : Investissement/ER020 - Ingénierie de projet de maîtrise d'ouvrage
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Le-la Chargé(e) de projets, sous la responsabilité du Chef de l'Unité renouvellement et performance projets, assure le pilotage des opérations de renouvellement voie. Le-la Chargé(e) de projets aura principalement à poursuivre et mettre en œuvre des opérations confiées à la SNCF, à des tiers ou réalisées en maîtrise d'ouvrage directe. À ce titre, et dans le cadre des procédures internes à RFF et des procédures administratives, la mission du (de la) Chargé(e) de projets comprend notamment: • La définition des programmes et du contenu des études des projets de renouvellement de voie en étroite collaboration avec les services de la Direction Régionale ou du siège • Le pilotage et la gestion opérationnelle des opérations renouvellement voie en phases avant-projet, projet et réalisation • La préparation des décisions et l'organisation de leur instruction dans les instances compétentes de RFF • Le respect des règles internes de gouvernance relatives à la qualité et au management de projet établies par RFF • Le reporting et le suivi financier des prestations avec le souci du respect coût/délai des opérations • Est responsable de la bonne réalisation et du suivi des actions décidées en revue d'opérations, Le-la Chargé(e) de projets travaille en étroite collaboration avec les services du siège (pôle infrastructure, pôle investissements) avec les autres services de la direction régionale.

• Formation supérieure technique • Expérience professionnelle confirmée en projets d'Infrastructure et en ingénierie • Expérience dans la réalisation de travaux dans le milieu ferroviaire ou transports guidés en France ou à l'étranger fortement souhaitée. • Sens de la communication, du travail d'équipe et de la conduite de réunion • Disponibilité, adaptabilité et autonomie
Ville : STRASBOURG
Niveau d'études min. requis : Bac+5

Famille/ Emploi Repère : Investissement/ER020 - Ingénierie de projet de maîtrise d'ouvrage
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
Le(la) chargé(e) de projet RER C sera notamment en charge d'études de différentes natures : - études prospectives : schéma directeur, - études exploratoires ou études de faisabilité, - études préliminaires ou schéma de principe, - volets environnementaux, socioéconomiques, financier de ces études. - direction des opérations de création / renforcement des sous-stations et de la création du terminus partiel à Paris-Austerlitz. Il agit principalement : • en articulation avec les services de la Direction Régionale IDF et les directions du siège de RFF, notamment la Direction du Développement, • en pilotage d'études confiées à des prestataires extérieurs, • en concertation avec les partenaires et financeurs des projets de RFF (Conseil Régional, STIF, DRIEA, SNCF, collectivités territoriales). Pour les études dont il a la charge, il s'appuie sur les compétences des autres services de la Direction Régionale ou des directions du siège en matière de technique ferroviaire, d'exploitation, d'environnement, de gestion du réseau, de communication ou concertation ou de sécurité.

Ingénieur ayant une expérience de pilotage d'études amont dans le domaine du transport et des infrastructures linéaires. Une expérience dans la conduite de projets ferroviaires et la connaissance du contexte de l'Ile-de-France constitueraient des atouts
Niveau d'études min. requis : Bac+5

Famille/ Emploi Repère : Investissement/ER020 - Ingénierie de projet de maîtrise d'ouvrage
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Le rôle du/de la chargé(e) de mission est d'apporter un appui de premier niveau aux directions de projet de la DGP et de coordonner les questionnements communs aux GP, en matière technique et opérationnelle, pour les questions relatives à la sécurité, la conception, la planification, la réalisation, la maintenance et l'exploitation des lignes nouvelles, en liaison avec le pôle Opérations et en étroite collaboration avec le chef de la mission. Le-la titulaire se verra confier la prise en charge directe d'actions sur : • la définition et la négociation des mandats avec la SNCF Infra, • les expertises techniques, • l'instruction des dérogations aux référentiels de conception, les avis sur les APD et DCE, • les avis d'exploitabilité et de maintenabilité en collaboration avec la DCF et la SNCF Infra, • la sécurité ferroviaire et les dossiers de sécurité, • les capacités pour travaux et l'ordonnancement des tâches, • les politiques d'infrastructure, notamment de maintenance/renouvellement et leurs indicateurs de performance, • la capitalisation des connaissances, expertises, méthodes et savoir-faire sur les grands projets • la mise en place de processus destinés à favoriser les échanges d'expérience amont/aval et inter-projets et l'optimisation des projets, le pilotage des actions de REX, l'exposé et la valorisation des résultats obtenus. • l'assistance à la direction du développement et aux missions grands projets dans les phases préalables à l'enquête publique,

• Capacité à traiter de thématiques complexes et multidisciplinaires, y compris questions opérationnelles ; • Autonomie ; • Rigueur et méthode ; • Capacité d'analyse et de synthèse ; • Bonne aisance rédactionnelle et bonne aptitude à la représentation (communication orale) ; • Capacité d'écoute, de travail en équipe et d'adaptation. Il-elle veillera en particulier à rechercher la collaboration et l'adhésion des représentants des Directions de projet de la DGP, des équipes des autres directions du siège et des directions régionales avec lesquels il-elle sera amené(e) à travailler dans les missions et actions transverses qui lui seront confiées. Il-elle établira dès le démarrage de sa mission une relation de confiance avec ses différents interlocuteurs et participera au renforcement de la cohérence entre les projets.
Niveau d'études min. requis : Bac+5

Famille/ Emploi Repère : Investissement/ER020 - Ingénierie de projet de maîtrise d'ouvrage
Type de Contrat : STA
Description du poste :
Rattaché(e) au chef de la mission PLM, le/la stagiaire assure principalement la mission de suivi de la rédaction du programme de l'opération « performances du système LGV Sud Est ». Le programme de l'opération comporte les éléments de cadrage du projet pour les travaux à venir. Il s'agit d'un document décrivant les besoins, les objectifs et le programme fonctionnel ainsi que l'ensemble des hypothèses et des données qui constitueront les inputs des études techniques d'avant-projets, de développement et des procédures administratives. Ce document constituera la base des cahiers des charges techniques et guidera les MOE / MOEG et les différents prestataires dans l'élaboration de leurs missions. Le travail du/de la candidat(e) retenu(e) consistera à assembler les différentes contributions des intervenants et acteurs du projet en garantissant la cohérence du document. Il/elle se basera sur une trame classique qui sera consolidée au fur et à mesure de l'enrichissement du document. En particulier, il/elle assurera : - La collecte et la mise en forme des données et/ou hypothèses nécessaires à la conduite des études ; - La production de note de synthèses, schémas et documents de présentations ; - La production des supports pour les groupes techniques, réunions du comité de suivi, réunions techniques ou toute instance interne ou externe ; - L'élaboration d'un outil de pilotage (tableau de bord) pour assurer le suivi de la rédaction du document

École d'ingénieur
Ville : Paris 13ème
Niveau d'études min. requis : >Bac+5

Famille/ Emploi Repère : Investissement/ER020 - Ingénierie de projet de maîtrise d'ouvrage
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Sous la direction du chef de projet, le-la chargé(e de projets atlantiques assurera : le suivi technique des études de renforcement des Installations Fixes de Traction Electriques de l'axe Atlantique, la préparation des passages en instance (CNI, CE, CA), le suivi du calendrier des projets,, la préparation des comités de suivi et de pilotage, le suivi technique lié aux projets. Ses missions sont : • Organiser une collaboration avec les services centraux de RFF, • Tenir à jour les états de dépenses prévisionnelles et l'état budgétaire au vu des financements disponibles • Analyser les propositions d'attribution de marchés de travaux, et en fonction des seuils de signature, les valider ou les présenter pour validation, • Analyser les décomptes de maîtrise d'ouvrage ainsi que les quitus, • Tenir à jour un calendrier prévisionnel permettant de vérifier l'avancement des études et des procédures. • S'approprier les études, contrats, décisions existantes, • Appliquer le Système de Management de la Qualité (SMQ) de l'entreprise, • Veiller au respect des référentiels techniques, • Participer, en lien avec DCGR, à la concertation avec les EF, en particulier SNCF Transilien, • Appliquer les règles internes à l'entreprise en matière de sécurité et en particulier celles définies dans le document « système de gestion de la qualité » et les documents qui lui sont rattachés, notamment la note de sécurité de la DR IDF.

De formation supérieure, disposant d'une expérience de 4 ans minimum en matière de conduite de projets d'investissement, acquise dans une entreprise de travaux ferroviaires, une ingénierie ou un organisme public avec : • une expérience dans la conduite de grands projets d'infrastructure, • une pratique des relations avec les élus et le public.
Niveau d'études min. requis : >Bac+5
Langue / Niveau :
Français : Courant

Famille/ Emploi Repère : Investissement/ER020 - Ingénierie de projet de maîtrise d'ouvrage
Type de Contrat : STA
Description du poste :
Analyser 1 ou 2 dossiers d'Avant-Projet (AVP) des connexes du CNM, et rédiger la ou les 2 notes correspondantes de présentation au Comité Régional des projets d'Investissement (CRI)

Etudiant de niveau Master 1
Niveau d'études min. requis : Bac+4

Famille/ Emploi Repère : Maintenance - Exploitation/ER032 - Sûreté de fonctionnement, sécurité
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
Sécurité : • Sécurité du personnel (cheminement des agents dans les emprises) : Rédiger la déclinaison régionale de la réglmentation + animation en Direction Régionale • Mise en qualité de la documentation des passages à niveau • Organisation des COTECH et COPIL TVP: Ordre du jour + compte rendu • Mise en qualité de la documentation TVP (produit VT, effet de foule, visibilité) • Conformité de la veille réglementaire TR1C2 : mise aux normes pancartage suivre le dossier des 75 gares (planning, budget…), travail en concertation avec G&C et l'EIC Environnement : • Dossier gestion des traverses créosotées issues de dépose de voies et autres produits de dépose (ballast, traverses béton, produits ferreux,….) • Maîtrise de la végétation dans les emprises ferroviaires et protection des captages d'Alimentation en Eau Potable • Mise en place d'une fiche Suivi Projet Procédures pour chaque opération

Formation en alternance QSE bac +4
Niveau d'études min. requis : Bac+2

Famille/ Emploi Repère : Maintenance - Exploitation/ER032 - Sûreté de fonctionnement, sécurité
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Les missions de référent de la politique de sécurité: Concevoir et actualiser la politique de sécurité de RFF sur les domaines des tunnels, de l'environnement, du transport de marchandises dangereuses, Piloter les études d'analyse de risques, Animer son réseau de correspondants dans les 12 directions régionales, Assurer un bilan annuel de sécurité, Accompagner les directions régionales dans la mise en œuvre des politiques de sécurité de RFF, Exposer et défendre les politiques de sécurité de RFF tant en interne qu'en externe. Les missions liées aux programmes d'investissement: Assurer le pilotage les 3 programmes d'investissement dans les domaines de la sécurité des tunnels, de l'environnement,du transport de marchandises dangereuses, Piloter un budget annuel de 10 millions d'euros, Assurer la réalisation d'un bilan annuel, technique et financier, sur son périmètre d'action, Assurer la conduite d'études dans le domaine de la sécurité, Manager fonctionnellement les correspondants de chaque directions régionales en charge de la conduite des opérations rattachées aux programmes. Missions transverses au sein de l'équipe: Diffuser la méthodologie d'analyse de risque Participer à la montée en compétences de l'équipe sur sa spécialité Assure la mise à jour régulière des bases de données de son domaine d'expertise.

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en conduite de projets d'investissement ou en sécurité ferroviaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à présenter et défendre les intérêts de votre l'entreprise en secteurs industriels, de services ou de transport idéalement ferroviaire.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Famille/ Emploi Repère : Maintenance - Exploitation/ER015 - Entretien, gestion, renouvellement et exploitation du réseau
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable de l'unité maintenance du service commercial et gestion du réseau de la Direction Régionale Centre et Limousin, le/la chargé maintenance assurera les missions suivantes: Diagnostiquer et analyser l'état du réseau Manager le contrats de maintenance du réseau ferré (Convention de gestion de l'Infrastructure) en relation avec la Direction de l'infrastructure SNCF. Définir les besoins de maintenance et rédiger les plans de maintenance correspondant aux différents systèmes (voie, ouvrages, traction électrique et signalisation) Piloter l'émergence des opérations de gros entretiens et des opération de renouvellement des différents systèmes (dossiers d'initialisation, programmes techniques) Piloter l'émergence des travaux de maintenance des différents passages à niveaux. Assurer un support technique des projets et avant-projets d'investissement Garantir un niveau de qualité et de service de l'infrastructure (plans d'amélioration) Participer au maintien de la sécurité de l'infrastructure (application des dispositions du Système de Gestion de la Sécurité).

Vous disposez d'une formation de niveau minimum Bac + 2 et d'une première expérience de 3 ans minimum en maintenance dans les secteurs des transports, de l'industrie ou du BTP.
Ville : ORLEANS
Niveau d'études min. requis : Bac+2

Famille/ Emploi Repère : Maintenance - Exploitation/ER015 - Entretien, gestion, renouvellement et exploitation du réseau
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Piloter la conception et la gestion des portefeuilles travaux (env. 1000 chantiers/an), en concertation avec les chargés d'ordonnancement des directions régionales de RFF et des services de la SNCF. Garantir la cohérence de la planification pluriannuelle des portefeuilles avec la politique industrielle d'axes. Préparer, en adéquation avec les capacités commerciales, les décisions de programmation et d'organisation des chantiers pour 2015/2016, lors des Comités de Programmation des Capacités, des revues d'ordonnancement, des réunions de concertation avec les Entreprises Ferroviaires, dans l'optique du meilleur équilibre sillons/travaux. Gérer les adaptation opérationnelles de l'ensemble travaux/commercial. Analyser les dossiers présentés aux instances de la Plateforme de Concertation et d'Arbitrage sillons/travaux 2013/2014, pour orienter les décisions dans l'optique du meilleur équilibre sillons/travaux. Contribuer à l'animation de revues d'opérations en régions et consolider la programmation pluriannuelle des opérations d'investissement, de renouvellement et d'entretien.

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans en pilotage de projets d'investissement ou de maintenance, planification de travaux ou gestion de capacités commerciales en environnement à forts enjeux dans les secteurs de bâtiment, de l'industrie ou du transport idéalement ferroviaire.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+5

Famille/ Emploi Repère : Maintenance - Exploitation/ER015 - Entretien, gestion, renouvellement et exploitation du réseau
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Le/la Chargé(e) d'Opération Équipements Ferroviaires exerce ses responsabilités sur les domaines Voie caténaire et alimentation électrique THT: -Conduit la réalisation, côté maître d'ouvrage des études puis des travaux d'équipements ferroviaires de la ligne nouvelle en matière voie, caténaire, alimentation électrique et installations maintenance -Pilote et assure la concertation et le lien auprès des partenaires et acteurs des projets -Participe aux décisions de validations des programmes fonctionnels -Instruit les propositions de modifications des maîtres d'œuvre en maîtrise d'ouvrage directe -Examine et participent à la validation des dossiers d'étude avant-projet et projet -Contribue, en liaison avec le GID, aux définitions des besoins de maintenance -Analyse les rapports d'avancement des maîtres d'œuvre -Anime les revues de projet et les réunions périodiques avec les maîtres d'œuvre et les entreprises -Contribue à la gestion des marchés, de travaux et les contrats de maîtrise d'œuvre Conduite des équipements ferroviaires de la ligne nouvelle: -Assurer la conduite opérationnelle des activités, leur coordination et le suivi général des travaux -Participer au contrôle extérieur du maître d'ouvrage -Participer à l'organisation des essais d'intégration et des montées en vitesse et pilote le marché de l'intégration -Participe à la rédaction des dossiers de sécurité, DIUO et dossiers nécessaires à la remise de l'ouvrage aux futurs mainteneurs et exploitants.

• Ingénieur avec 5 années d'expérience en maîtrise d'ouvrage, en ingénierie ou entreprise dans des projets d'infrastructure ferroviaires, • Des compétences dans la gestion technique, économique et contractuelle de projets, • Une connaissance de l'environnement administratif des travaux publics, • Connaissances techniques approfondies du milieu ferroviaire, en particulier en caténaire, voie. • Autonomie, • Persévérance • Aisance relationnelle
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+5

Famille/ Emploi Repère : Maintenance - Exploitation/ER015 - Entretien, gestion, renouvellement et exploitation du réseau
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Les missions suivantes couvrent plus particulièrement le secteur Auvergne de la Direction Régionale : -Définir les besoins de maintenance -Établir les schémas directeurs correspondant aux différents sous-systèmes (voie, ouvrages, traction électrique, signalisation,…) -Piloter les études associées (diagnostics, études de criticité,…) -Piloter l'émergence des opérations de gros entretiens et de renouvellement -Analyser et valider sur les plans fonctionnel et économique les projets sous l'angle de la maintenance, et l'évaluation de leur impact sur les futurs contrats d'entretien -Organiser la remise au mainteneur des opérations pilotées en maîtrise d'ouvrage directe par RFF -Assurer le suivi opérationnel du contrat de maintenance -Garantir le respect des procédures de sécurité suivant l'application des dispositions prévues au Système de Gestion de la Sécurité -Représenter la Direction Régionale de RFF auprès de partenaires externes: comités de ligne, structures politiques ou techniques des conseils régionaux, services de l'état, entreprises ferroviaires... -Participer au traitement des affaires courantes du service telles que les relations avec collectivités territoriales et les particuliers ainsi qu'aux réponses à donner à leurs sollicitations.

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative en maintenance idéalement dans le secteur des infrastructure de transport ou dans le BTP.
Ville : LYON
Niveau d'études min. requis : Bac+5

Famille/ Emploi Repère : Prospective - Stratégie - Marketing/ER017 - Etudes prospectives et stratégiques
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
Le stage doit permettre de déployer une démarche top down de la performance actuelle de l'infrastructure, et objectiver le lien entre les fonctionnalités nominales de l'offre (infrastructure, répartition des capacités, vitesse, diversité de l'offre) et la performance réelle des sillons commercialisés (régularité, résilience du système). Il sera notamment demandé de: • Traiter, agréger et exploiter les données issues de différents systèmes d'information du gestionnaire d'infrastructure : données commerciales, stratégiques, et de description technique de l'infrastructure. • Développer des analyses sur performance du système o utilisation des équipements de robustesse du réseau o régularité et résilience du système o répartition des capacités • Industrialiser la restitution cartographique

- Cursus à dominante scientifique ou technique en cours (niveau ingénieur TP et/ou transport) - Première expérience professionnelle dans le secteur des transports, un plus - Le stage peut s'inscrire dans le cadre d'une césure, d'un projet de fin d'études, ou d'un parcours en alternance.
Niveau d'études min. requis : Bac+4

Famille/ Emploi Repère : Prospective - Stratégie - Marketing/ER017 - Etudes prospectives et stratégiques
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
La compétence du ou de la chargé(e) de mission s'exerce dans les domaines de l'évaluation des projets, des outils de simulation et de prévision des trafics fret et voyageurs, de pré-diagnostic financier, d'évaluation socio-économique et de création de valeur. Placé sous l'autorité directe du chef d'unité, le ou la chargé(e) de mission aura un rôle de management transverse important qui comprend les missions suivantes : - Management transverse et expertise dans les études de prévision de trafic, de pré-diagnostic financier, d'évaluation socio-économique et de création de valeur, des grands projets d'infrastructures ferroviaires ou des projets d'intérêt régionaux ; - Appui et conseil aux évaluateurs socio-économiques et financiers dans leur mission - Conseiller les chargés d'études socio-économiques sur tous les éléments constitutifs du pilotage des études : choix des prestataires, options et produits d'étude, budgets, risques… - Veiller à la cohérence nationale de l'évaluation et au respect de la qualité des produits d'étude en s'appuyant sur les référentiels et les éléments de capitalisation d'expérience disponibles ; - Enrichir une expertise propre de RFF sur les prévisions de trafic - Fournir une expertise sur des éléments de méthode - Etablir et valider les synthèses nécessaires à la compréhension du projet et aux instances de décision de RFF - Animer le réseau des socio-économistes

• Formation supérieure en économie des transports ; • Expérience professionnelle de 5 ans dans le domaine de l'évaluation économique
Niveau d'études min. requis : >Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Famille/ Emploi Repère : Prospective - Stratégie - Marketing/ER027 - Marketing
Type de Contrat : STA
Description du poste :
Assistance à la mise en place du séminaire SI client. Animation du portail client

Bac+2 minimum commerce/communication
Niveau d'études min. requis : Bac+2

Famille/ Emploi Repère : Prospective - Stratégie - Marketing/ER017 - Etudes prospectives et stratégiques
Type de Contrat : STA
Description du poste :
Votre mission consistera à : -Mener et réaliser des enquêtes de satisfaction : élaboration et mise en œuvre d'enquêtes ou de plans de sondage complexes basés sur un échantillonnage ciblé des services SI ou autres -Contribuer à des études en respectant les échéances définies par les cahiers des charges -Etablir la valorisation des résultats, en collaboration avec les autres membres de l'équipe -Mettre en place des Synthèses de résultats, tableaux de bord, indicateurs… Compétences et connaissances nécessaires Généralités : établir des statistiques en collectant des informations auprès de cibles identifiées Compétences nécessaires : Savoir manier les chiffres et les interpréter. Etre capable de synthétiser les informations afin de les rendre accessibles au plus grand nombre. Activités : Collecter des informations. Traiter et analyser les données. Réalisation de tableaux, de graphiques et de courbes.

De formation Licence / bac+4/5 de type Master ou DUT en statistique et traitement informatique des données voir en sciences sociales avec une spécialité statistiques et analyse de données. Vous possédez de bonnes connaissances des techniques de sondage et disposez d'une expérience dans l'analyse de données. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'analyse, votre esprit de synthèse et votre capacité à être force de proposition et à apporter des préconisations. Vous maitrisez les outils bureautiques WORD, EXCEL et POWER POINT. Qualités : Précision. Rigueur. Esprit de synthèse. Bon analyste.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+4

Famille/ Emploi Repère : Prospective - Stratégie - Marketing/ER017 - Etudes prospectives et stratégiques
Type de Contrat : STA
Description du poste :
Missions confiées : - réalisation de plusieurs dossiers de fermeture de sections de ligne : comprendre les enjeux complexes liés à la réalisation d'une procédure de fermeture de ligne, aborder dans ces dossiers l'ensemble des thématiques liées à une analyse socio-économique du territoire, appréhender la relation avec le porteur du projet,… Réalisation attendue - une partie « connaissance » devant permettre au stagiaire de comprendre les enjeux et contraintes de la valorisation du patrimoine de RFF - une partie « pratique » : devant permettre au stagiaire de contribuer à la mutation d'emprises RFF au profit d'aménagements portés par les collectivités territoriales.

master 1 urbanisme et aménagement
Niveau d'études min. requis : Bac+4

Famille/ Emploi Repère : Prospective - Stratégie - Marketing/ER017 - Etudes prospectives et stratégiques
Type de Contrat : STA
Description du poste :
Le suivi de l'étude du schéma directeur pour Rhône Alpes sur les installations fixes de traction électrique dans le domaine ferroviaire ainsi que l'étude de renforcement de sous station dans le cadre de nouvelles infrastructures linéaires. Étude spécifique pour Alimentation CFAL NORD + SUD Étude alimentation électrique régiolis Étude de réalisation Progressive du CFAL Sur le plan des études : - il participe à l'établissement des procédures marché, - il met au point les pièces techniques des marchés d'études, - il assure le suivi des études techniques et environnementales en lien avec le chargé de projet, - il assure le suivi budgétaire, - il pilote la rédaction et le montage des dossiers de synthèse, - il participe à l'élaboration et à la mise en forme des documents utiles à la présentation -des études et des actions de communication. Participation à la préparation de la consultation préfectorale CFAL SUD.

Stagiaire
Niveau d'études min. requis : Bac+5

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER030 - Projets de système d'information
Type de Contrat : STA
Description du poste :
Sous l'autorité du responsable Intelligence Collective et en étroite collaboration avec les métiers/activités, le webmestre éditorial Activités/Métiers Ferroviaires aura la charge : •L'analyse des contenus éditoriaux existants dans une partie du site actuel •La mise à jour et/ou la reformulation des contenus éditoriaux existant, la rédaction de nouveaux contenus éditoriaux, dans le respect d'une charte éditoriale interne •La consolidation et la mise en ligne de ces contenus dans les nouveaux espaces activités/métiers (outil Jalios).

Webmestre éditorial, rédacteur web (minimum niveau master 1), •La connaissance du ferroviaire serait un plus. •Bonnes compétences rédactionnelles, •Sens de l'organisation, •Réactivité, •Sens de la communication relationnelle.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+4

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER025 - Juridique
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
Il (elle) a pour principales missions (non limitatives) : • La définition de la stratégie d'achat, avec les différents chargés de projet ; • L'élaboration des dossiers de consultations des entreprises, sur la base du cahier des charges établis par le chargé de projet en charge de la supervision de l'étude ou par la CPDP; • La rédaction et la publication des avis de publicité ; • La réception des candidatures, l'organisation de l'ouverture de celles-ci et la rédaction du procès verbal ; • La rédaction du rapport d'analyse des candidatures en liaison avec le chargé de projet ou par la CPDP; • La transmission des éléments nécessaires aux différentes instances de contrôle • L'établissement des courriers de rejet ; • L'établissement, la mise à la signature et l'envoi des marchés définitifs ; • L'établissement des ordres de service et avenants éventuels sur la base des éléments fournis par le chargé de projet ou par la CPDP; • Le suivi de la facturation ; • L'établissement des décomptes généraux ; • Le traitement des réclamations éventuelles en liaison avec le chargé de projets ou par la CPDP. • L'archivage des marchés • La tenue des tableaux de bord d'avancement de l'échéancier marchés • Suivi de dossiers FEDER (fonds européens)

• Rigoureux et méthodique, • Loyauté et droiture, • Qualité de rédaction, rapidité d'écriture • Goût pour le travail en équipe et pour l'opérationnel, • Adaptabilité, esprit d'initiative, capacité à innover. • Pratique des outils informatiques classiques Word, Excel, Outlook,
Ville : Lille
Niveau d'études min. requis : Bac+4

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER007 - Communication interne et externe
Type de Contrat : STA
Description du poste :
Le (la) chargé de mission se verra confier la communication interne pour le service transformation : - Communication institutionnelle : * présentation du service sur des supports écrits, audiovisuels et/ou internet. * signalétique * lettres de communications * identité visuelle du service. - Communication des projets du service : * présentations écrites, électroniques et orales des projets * organisation d'évènements autour des projets (séminaires) * organisation de rendez-vous récurrents des utilisateurs. * publications écrites ou électroniques sur les projet, * mise en place d'espaces collaboratifs.

Etudiant(e) mastere communication d'entreprise. Stage en entreprise de dernière année d'au moins 6 mois.
Ville : Paris 13ème
Niveau d'études min. requis : Bac+4

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER034 - Assistant(e)
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
Les missions génériques : • Mise en forme de courriers et documents, copie, reprographie et préparation de dossiers • Affectation du courrier du service, suivi des délais de réponse, relance des collaborateurs • Gestion du courrier départ et arrivé (enregistrement, diffusion, scan, archivage, …), • Organisation des réunions (logistique, recherche des disponibilités, convocation des participants RFF et extérieurs, réservation des salles, ….), • Gestion des déplacements de l'équipe (hôtels…) • Gestion téléphonique (filtrage, orientation des appels) Ces missions seront également assurées pour le Service Aménagement et patrimoine (SAP) de la DR HBN. missions spécifiques au SCR Vis-à-vis du chef de service : • Tenue à jour de l'agenda du chef de service • Rédaction CR réunions de service Vis-à-vis de la fonction commerciale : • Vis-à-vis gestion du parc ITE et valorisation des voies de service : suivi et relance facturation, « Arcolisation » des conventions, mise en forme des conventions Vis-à-vis de la fonction maintenance • Gestion des courriers tiers relatifs aux défauts d'entretien des emprises ferroviaires sur lignes exploitées ou non (végétation, plaintes « lapins », …), relances SNCF Infra missions spécifiques au SAP • Préparation dossiers pour CRF (convocation, relevé de décision) • Préparation et suivi Ordres de Service (Cessions, Conventions d'occupation Temporaire, Travaux, …)

• Bonne maitrise et utilisation de la bureautique, • Bonne expression orale et capacité pour les relations téléphoniques, • Aptitudes rédactionnelles, présentation des courriers et des tableaux.
Niveau d'études min. requis : Bac+2

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER025 - Juridique
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
- Participer à l'établissement des stratégies d'achat - Rédiger tout ou partie des pièces des dossiers de consultation des entreprises - Piloter les procédures de mise en concurrence, depuis la publication des avis de publicité jusqu'à la présentation des projets de contrats aux autorités approbatrices, dans le respect des textes applicables, du règlement des marchés de RFF - Assurer la mise au point et la passation des contrats - Assurer la gestion et le suivi des contrats, notamment ordres de service, avenants, sous-traitance, garanties - Vérifier la conformité des pièces de dépenses et factures des entreprises sur le plan contractuel - Vérifier la conformité de la réception des travaux sur le plan contractuel - Procéder à la liquidation des marchés soldés, puis à la participation à leur archivage - Tenir à jour les tableaux de bord d'avancement - Participer aux réunions périodiques d'avancement - Assurer l'assistance juridique (analyse juridique des problématiques rencontrées) nécessaire à la sécurisation des procédures de passation des marchés et au suivi de l'exécution desdits marchés - Assister juridiquement l'ensemble des problématiques des projets (litiges avec des tiers ...)

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le traitement des marchés (passation, étude de prix, suivi d'exécution, gestion, règlements financiers) idéalement dans le secteur des travaux publics.
Ville : ROUEN
Niveau d'études min. requis : Bac+5

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER007 - Communication interne et externe
Type de Contrat : STA
Description du poste :
Le plan de formation triennal est le principal outil de communication du service formation au sein de RFF et du GIU. Il est indispensable de rendre cet outil plus lisible, attractif voire interactif. La mission confiée au stagiaire sera de revisiter la présentation du plan et de proposer une version actualisée 2014 papier et informatisée, communicante et facile d'utilisation en dépit d'une démultiplication de l'offre.

Connaissance des outils bureautiques, notamment Publisher ou équivalent. Connaissance d'outils de PAO/DAO type MS-Project ou équivalent. Expérience en montage de diaporama, vidéo, reportage, alimentation de site internet.
Ville : Paris 13ème
Niveau d'études min. requis : Bac+2
Langue / Niveau :
Français : Maternelle

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER025 - Juridique
Type de Contrat : STA
Description du poste :
observation des travaux de la DJ. participation aux réunions recherches ponctuelles classement ponctuel

formation en droit
Ville : Paris 13ème
Niveau d'études min. requis : Bac+2

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER030 - Projets de système d'information
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au chef d'unité pilotage des SI de l'infrastructure, au sein d'une équipe de 3 personnes, les missions confiées seront les suivantes : Garantir une exploitation efficiente des applications du SI ‘référentiel infrastructure et veiller à l'adéquation fonctionnelle des applications et de leurs évolutions ou projets vis-à-vis des enjeux métier du domaine, Piloter les évolutions du système d'information ‘référentiel de données' par le recueil des spécifications fonctionnelles des besoins de RFF et veiller à leur cohérence, ainsi qu'à celle de toute évolution ou création d'application du SI de son domaine, Piloter, ou coordonner avec la Direction du Système d'Information, les études et réalisations relatives aux évolutions des applications du système d'information relevant du domaine référentiel de l'infrastructure, Animer les activités ‘référentiels de données infrastructure à RFF en assurant une mise à disposition, au sein de RFF, des données et flux gérés par le SI, Animer le déploiement et la conduite du changement sur les évolutions du SI de son domaine auprès des collaborateurs du siège et des Directions Régionales et Participer activement aux animations entre le siège et les direction régionale, Piloter l'amélioration de la qualité du référentiel de données infrastructure, Représenter RFF sur le pilotage du domaine référentiel de données en participant aux instances SI internes et externes et aux travaux associant SNCF Infrastructure sur son domaine.

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative en en management fonctionnel de projets SI, en reengineenring de processus métier et/ou management de la qualité dans le domaine de la gestion de données de référentiels d'entreprises. Votre connaissance de la gestion de données descriptives d'actifs linéaires est un atout.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Français : Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER007 - Communication interne et externe
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
Le/la chargé(é) de communication aura la charge de tout ou partie des dossiers qui lui seront confiés par la responsable communication : Mission 1 : Susciter l'adhésion des interlocuteurs clés aux projets de RFF et à leur évolution et accompagner en communication les différentes phases des procédures. Il assure, d'après les axes de communication définis par le directeur régional et la responsable communication, la conduite des démarches d'information, et de communication liées aux projets dans leurs différentes phases. Il organise les consultations et le choix des prestataires, assure la coordination entre le prestataire et les membres de l'équipe projet et assure leur suivi. Au démarrage et pendant la phase chantier, il met en œuvre le dispositif de communication adapté. Mission 2 : Informer, assurer le lien entre les collaborateurs de RFF. • Déclinaison du plan de communication interne. • Participer à la réflexion et la mise en œuvre de la communication managériale qui sera mise en œuvre dans la cadre de la constitution du Gestionnaire Unifié d'Infrastructure. • Répercussion des moments forts institutionnels en région Mission 3 : poursuivre le développement de la notoriété de RFF auprès de publics stratégiques et contribuer à l'image positive de l'établissement en région • Mise en application du plan de communication établi par la responsable de communication • Organisation d'événements régionaux • Organisation des relations presse • Conception de stand

Formation supérieure universitaire dans le domaine de la communication. 10 ans d'expérience de la communication, de préférence en univers institutionnel, public ou de projet. Des candidatures compensant une formation initiale moins poussée par une grande expérience dans le domaine sont admises.
Niveau d'études min. requis : Bac+4

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER033 - Gestion de projet / de démarche transversale
Type de Contrat : STA
Description du poste :
- Etablissement de tableaux de bord d'une activité projets - Construction du management du projet Grand Paris

Profil d'élève stagiaire, universitaire, d'école de commerce ou d'ingénieur
Niveau d'études min. requis : Autres

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER007 - Communication interne et externe
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
Le/la chargé(é) de communication aura la charge de tout ou partie des dossiers qui lui seront confiés par la responsable communication : Mission 1 : Susciter l'adhésion des interlocuteurs clés aux projets de RFF et à leur évolution et accompagner en communication les différentes phases des procédures. Il assure, d'après les axes de communication définis par le directeur régional et la responsable communication, la conduite des démarches d'information, et de communication liées aux projets dans leurs différentes phases. Il organise les consultations et le choix des prestataires, assure la coordination entre le prestataire et les membres de l'équipe projet et assure leur suivi. Au démarrage et pendant la phase chantier, il met en œuvre le dispositif de communication adapté. Mission 2 : Informer, assurer le lien entre les collaborateurs de RFF. • Déclinaison du plan de communication interne. • Participer à la réflexion et la mise en œuvre de la communication managériale qui sera mise en œuvre dans la cadre de la constitution du Gestionnaire Unifié d'Infrastructure. • Répercussion des moments forts institutionnels en région Mission 3 : poursuivre le développement de la notoriété de RFF auprès de publics stratégiques et contribuer à l'image positive de l'établissement en région • Mise en application du plan de communication établi par la responsable de communication • Organisation d'événements régionaux • Organisation des relations presse • Conception de stand

Formation supérieure universitaire dans le domaine de la communication. 10 ans d'expérience de la communication, de préférence en univers institutionnel, public ou de projet. Des candidatures compensant une formation initiale moins poussée par une grande expérience dans le domaine sont admises.
Niveau d'études min. requis : Bac+4

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER030 - Projets de système d'information
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Assurer un rôle transverse auprès des différentes équipes de la DSI RFF et des partenaires/fournisseurs. Construire des solutions dans le cadre des projets Veiller à ce que les bonnes pratiques et cadres de développement soient respectés. Définir des méthodes visant à apporter de la valeur ajoutée ; bien plus que des contraintes. Contribuer à faire évoluer ces cadres et normes tout en expliquant leur valeur ajoutée. Assurer un coaching, un accompagnement au développement et autres formes de transfert de compétences auprès de ses collègues et les faire monter en compétences. Définir l'architecture technique adaptée aux contraintes exprimées par le chef de projet Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'existant. Être en support de l'équipe d'Intégration,en s' assurant de l'exploitabilité de la solution en se posant les questions de capacité de montée en charge, de méthodologie d'exploitation. Sensibiliser/accompagner les équipes de développement à ces problématiques et faire en sorte qu'elles produisent les livrables permettant la prise en charge de la solution par les équipes d'exploitation et veillera à la bonne intégration des SI produits dans l'existant. Collaborer étroitement avec l'équipe d'urbanisation

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience minimum de 7 ans au poste d'architecte technique d'une DSI au sein d'une entreprise des secteurs bancaire, industriel ou de transports.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER007 - Communication interne et externe
Type de Contrat : STA
Description du poste :
- Communication interne : •Assistance dans le déploiement du plan de communication interne (réunions du personnel, séminaire...) •Participation à la déclinaison du plan de communication interne national, au niveau de la Direction régionale PACA - Évènementiel : •Assistance dans l'organisation des opérations internes et externes (réunions publiques, séminaires, salons…) - Communication externe : •Arborescence de la photothèque interne •Mises à jour des bases de données « contacts », « journalistes », « institutionnels » •Envoi de Mailings : conception, gestion et suivi •Participation aux Relations presses et aux Relations publiques - Relation presse : •Suivi de la revue de presse •Envoi de communiqués de presse •Constitution d'une base de données, adaptée à l'évènement visé (ex : pour l'envoi de communiqués de presse) •Assistance dans la Gestion d'e-mailing et le suivi •Assistance aux demandes de journalistes •Recherche de matière et préparation du dossier « interview » •Assistance dans le suivi des retombées presse •Participation à l'organisation des évènements presse (conférence de presse, visite de sites…), en collaboration avec l'agence de presse •Tenue à jour de la base de données presse •Constitution d'un book presse recensant les éléments de discours institutionnels de RFF. Plus généralement, il assistera l'équipe communication sur l'ensemble de ses missions et projets (LGV PACA, chantiers de modernisation du réseau, actions co-financées…)

•Excellent relationnel, •Pro activité, réactivité, implication, •Qualité d'organisation, •Maitrise des outils Word, Excel et PowerPoint, •Discrétion et fiabilité, •Connaissance du multimédia appréciée.
Ville : Marseille
Niveau d'études min. requis : Bac+4

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER034 - Assistant(e)
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
- Gestion des appels téléphoniques (réception en cas d'absence d'un collaborateur, prise et transmission des messages, filtrage) - Gestion, mise en forme et suivi des envois de courriers, notes et traitement des dossiers (enregistrement, copie, scan, reproduction, arcolisation, ....) - Gestion de la réception courriers (enregistrement, copie ou scan, diffusion et mise en circulation de documents) - suivi des courriers en attente, relance chargés de projets. - Classement et gestion de l'archivage - Tenue à jour des agendas du chef de service et des chargés de projets - Prise de rendez-vous et organisation des réunions internes du service (prise de notes et rédaction des compte-rendu) - Organisation de réunions, séminaires ou manifestations (recherche de disponibilités, convocation des participants RFF et extérieurs, réservation de salles, matériel, plateaux repas ...) - Organisation des déplacements professionnels des collaborateurs du service (réservation véhicules ou train, hôtel, ...) - Commande de fourniture, carte de visite,.... Assurer une relation et/ou communication de qualité à l'interne et à l'externe

- Rigueur, méthode, sens de l'organisation - Initiative, autonomie, dynamisme, réactivité - Capacité de communication, aptitude au travail en équipe, disponibilité
Niveau d'études min. requis : Bac+2

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER028 - Audit, qualité et contrôle
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Ce chef de mission audit sera plus particulièrement en charge de : • réaliser des missions d'assurance et de conformité, portant sur l'organisation et le fonctionnement interne des fonctions supports transverses de RFF, de SNCF Infrastructure et de la DCF. • piloter ou réaliser des missions d'audit plus opérationnel, portant sur chacun des différents métiers du gestionnaire d'infrastructure : gestion des capacités ; gestion des circulations ; entretien, maintenance et gros travaux ; ingénierie des projets. Ces audits concernent notamment, les conditions de réalisation des fonctions ou activités opérationnelles mises sous revue, leur conformité aux référentiels (y compris techniques), la qualité du contrôle interne ou des modes de pilotage et d'information du délégant ou des services partenaires. Au-delà des simples constats et recommandations inhérents à la démarche d'audit interne, il est demandé une capacité à proposer des actions correctives et/ou des pistes d'amélioration sur l'organisation, les dispositifs de contrôle interne mais aussi sur la maîtrise des processus eux-mêmes. Par ailleurs, le chef de mission devra être en mesure de s'approprier l'univers des risques, et de délivrer un avis circonstancié dans ses rapports sur ceux en lien avec son thème d'audit et, au-delà, sur les plans d'actions proposés pour assurer la maitrise de ces risques. Le titulaire du poste participera à l'amélioration des processus internes et au fonctionnement courant de la direction

• Expérience professionnelle de 5 à 8 ans dans l'audit interne ou la qualité, dans un environnement industriel ; Il suivra les formations nécessaires à sa montée en compétence sur les domaines techniques propres au monde ferroviaire ; ou • Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans les métiers de l'exploitation, la maintenance ou l'ingénierie, ferroviaire de préférence. Pour ce type de profil, le collaborateur réalisera ses premières missions sous le contrôle d'un superviseur chargé de l'aider dans la conduite de celles-ci et lui permettre de maitriser rapidement les processus d'audit. Il suivra également les formations nécessaires à sa montée en compétence. • Connaissances Power Point, Word, Excel souhaitées.
Niveau d'études min. requis : Bac+3

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER034 - Assistant(e)
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
- Secrétariat, suivi et traitement des dossiers, gestion des agendas, des déplacements et des appels téléphoniques - Mise en forme, réalisation et suivi des documents - Gestion du classement, de la communication - Organisation des réunions - Intérim lors des absences des autres assistantes - Gestion des fournitures de l'équipe projet - Traitement des factures relatives au projet

- Rigueur, méthode, sens de l'organisation - Initiative, autonomie, dynamisme, réactivité - Capacité de communication, aptitude au travail en équipe, disponibilité
Niveau d'études min. requis :

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER025 - Juridique
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
Le poste concerne le remplacement d'une chargée de contrats et marchés affectée à l'équipe maîtrise d'ouvrage directe du Service des Projets d'Investissement. Ses missions consistent en un appui à l'Unité marchés, contrats et affaires juridiques sur les activités suivantes : - le pilotage de la passation de marchés publics de la définition du besoin à la notification du marché : suivi de la consultation et rédaction des pièces de la consultation tout au long de la procédure en collaboration avec les interlocuteurs techniques en charge du marché (fiche de stratégie d'achat, avis de publicité, pièces administratives et juridiques du dossier de consultation, procès-verbal d'ouverture des candidatures et offres, rapports d'analyse des candidatures et des offres, négociations, note de présentation aux instances de contrôle, lettres de rejet, notification, avis d'attribution…) ; - la passation de commandes diverses ; - le suivi financier, administratif et juridique des marchés en cours d'exécution (commandes, factures, suivi des dossiers de sous-traitance, des avenants, marchés complémentaires, transactions, ordres de service, décomptes généraux, réclamations…) ; - l'assistance juridique (analyse juridique des problématiques rencontrées) nécessaire à la sécurisation des procédures de passation des marchés et au suivi de l'exécution desdits marchés ; - l'appui sur l'ensemble des problématiques juridiques relevant des projets (litiges avec des tiers…).

- Rigueur et méthode - Créativité / Aptitude à résoudre des problèmes concrets - Goût pour le travail en équipe et sens de la communication - Capacité à organiser son activité et hiérarchiser ses actions - Adaptabilité, réactivité, disponibilité - Qualités rédactionnelles
Niveau d'études min. requis : Bac+3

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER034 - Assistant(e)
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
- Mission d'assistante du service administratif et financier (accueil physique et téléphonique, frappe et mise en forme des courriers, traitement des factures fournisseurs) - Mission suivi budgétaire (suivi du budget de fonctionnement, suivi de la rémunération du mandataire pour les opérations patrimoniales, alerter sur les dérives liées aux réalisations budgétaires, traiter les commandes et les factures dans le logiciel interne (SIGBC), suivre les dépenses du chéquier et de la carte affaires, gérer les litiges et impayés fournisseurs, mise à jour des différents tableaux de bord pour le suivi financier, transmission des informations aux services centraux, contrôle et enregistrement des notes de frais) - Mission d'organisation et de gestion des moyens logistiques de la Directions Régionale (répondre aux demandes de réservation de salles à l'extérieur des locaux, traiter les demandes d'achats de fournitures/équipements émises par les services, renouveler les abonnements presse, analyser la rentabilité et renouveler les abonnements fréquence SNCF, gérer le stock des fournitures et consommables)

- Rigoureux - Méthodique - Savoir tenir un rôle d'alerte - Capacité à organiser son activité - Qualités relationnelles - Adaptabilité et polyvalence - Réactivité
Niveau d'études min. requis : Bac+2

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER030 - Projets de système d'information
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Le titulaire du poste sera positionné au sein de l'unité SI Référentiel des données d'infrastructure. Il prendra en charge plusieurs projets en liaison avec la construction du domaine référentiel. Il assurera le pilotage opérationnel de ces projets sur tout leur cycle de vie et sera garant de leur avancement et de leur réussite. A ce titre : • Il veille à la qualité et la complétude des expressions de besoins des métiers et des autres composantes du système d'information; • Il participe au cadrage des différentes initiatives afin de favoriser la convergence dans le domaine référentiel de données d'infrastructure ferroviaire; • Il conseille les directions métiers et les autres directions de programme SI pour ce qui relève de l'interopérabilité ou des flux d'informations en liaison avec les systèmes d'information du domaine référentiel de données d'infrastructure ferroviaire; • Il assure le pilotage et la conduite des projets systèmes d'informations qui lui sont confiés et communique sur l'avancement; • Il assure le suivi opérationnel de l'exploitation et de la tierce maintenance applicative sur les systèmes d'informations qui lui sont confiés; • Il est responsable de son budget et de la qualité de la relation avec la sous-traitance • Il supplée en tant que besoin les autres membres de l'équipe sur les projets systèmes d'information qui leurs sont confiés. Les projets qui lui seront confiés seront diversifiés afin de lui permettre d'appréhender l'ensemble des sujets

Formation supérieure associée à une expérience d'au moins 5 ans en qualité de chef de projet SI dans le domaine des systèmes d'information de localisation et de gestion opérationnelle de réseaux de transports et idéalement en mise en œuvre de projets de référentiels de données.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER030 - Projets de système d'information
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Rencontres client et cohérence de la relation ? Développer les rencontres clients et partenaires utilisateurs du SI en parfaite concertation avec les autres entités de RFF (Direction commerciale, DSI, directions métier) ? Piloter la récupération, l'analyse et la synthèse des besoins métiers des clients ? Mener la politique d'amélioration du portefeuille de services ? Garantir le bon déploiement de ces services aux clients ? Soutenir la direction commerciale dans l'établissement et la signature des contrats et convention de services SI Gestion de la demande ? Garantir le déploiement du processus de gestion de la demande sur les évolutions SI ? Garantir le suivi des demandes hors catalogue des clients externes de RFF ? Veiller à la cohérence et continuité autant que de besoin vis-à-vis du catalogue de service à usage interne ? Piloter l'analyse et la synthèse des demandes et assurer leur diffusion Animation des réseaux de correspondants SI ? Garantir une présence de référents SI par client (interne RFF ou externe) ? Mener la réflexion sur la création des groupes utilisateurs et/ou référents ? Piloter l'activité d'animation de ces réseaux Satisfaction Client ? Piloter la mesure de la satisfaction client sur les services SI de RFF ? Rapprocher les demandes exprimées dans les enquêtes du processus de gestion de la demande ? Piloter l'amélioration de la satisfaction client Participer à l'activité Gestion Relations Clients et à son amélioration

De formation supérieure, vous disposez de 7 années d'expérience minimum en management fonctionnel de projets CRM, marketing clients, gestion de la relation clients externes et internes.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER030 - Projets de système d'information
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Contribution au plan directeur SI Gestion • Définir la solution cible SI Salle des Marchés en réponse aux enjeux des métiers, • Mener les analyses d'architecture fonctionnelle, technologique et organisationnelle • Etablir la feuille de route à 3/5 ans vers la solution cible, • Etudier les scenarii en termes de coûts (base ROI), délais, ressources • Justifier la valeur apportée par le SI Salle des marchés Pilotage des projets et évolutions • Gérer les projets (coûts, ressources, délais) dans le respect des budgets et délais établis ainsi que des normes de RFF et réglementations spécifique à la salle des marchés notamment en termes de sécurité et d'auditabilité (qualité, code des marchés, sécurité, exigences comptables,…), • Assurer la gestion du changement en collaboration avec les équipes salle de marché et les autres entités impactées, • Assurer le pilotage des sous-traitants (conseil, intégrateurs, éditeur, centre de services, infogérant,…) et la prise en compte des exigences spécifiques à la salle des marchés • Animer les comités de pilotage, développer la communication et élaborer les éléments de reporting Responsabilité du fonctionnement opérationnel de la Salle des Marchés • Définir le niveau de service attendu et mise en place des indicateurs de suivi, • Garantir le niveau de service adéquat vis-à-vis des utilisateurs en les déclinant auprès prestataires externes (infogérant, centres de services, intégrateur, éditeur,…) et des services internes de la D

Formation supérieure associée à 10 années d'expérience minimum dont 5 en environnement bancaire. • Connaissance fonctionnelle des solutions SI en environnement bancaire, spécifiques aux salles de marchés • Gestion de projet (planification, suivi, budget/délais/ressources, risques …) • Management, animation d'équipes projet • Gestion du changement • Management par influence
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : >Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER034 - Assistant(e)
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
Par ses actions, l'assistant(e) de managers contribue à l'efficacité collective des équipes. Le poste, placé sous l'autorité hiérarchique du directeur régional adjoint en charge des grands projets, recouvre l'assistanat : - du directeur régional adjoint en charge des Grands projets, - de la mission CFAL (1 chef de mission et 3 personnes), - du Lyon-Turin (1 chef de mission et 3 personnes) - du projet d'Autoroutes Ferroviaires Alpines (1 chef de projet), - du Nœud ferroviaire lyonnais (1 chef de projet) - du service Environnement et Développement durable (1 responsable de service et 3 personnes). • Gestion des agendas et logistique des réunions : - organisation logistique des réunions (réservation de salles, matériels, documents) et des déplacements (France et étranger), - organisation de visites terrain avec les acteurs locaux des projets (élus/représentants du ministère/préfectures...) - organisation de séminaires (préparation, suivi administratif et lien avec le service comptable) - envoi des convocations auprès des divers partenaires • Gestion des appels téléphoniques et accueil des interlocuteurs • Gestion des courriers : - rédaction et mise en forme de courrier, enregistrement et suivi, diffusion aux destinataires ou attributaires, - archivage et classement des dossiers • notes de frais

Réactivité, Adaptabilité, disponibilité et rigueur, Esprit d'équipe, Esprit d'initiative et de synthèse, Capacité à travailler en transverse, Autonomie et polyvalence
Niveau d'études min. requis : Bac

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER008 - Gestion comptable
Type de Contrat : STA
Description du poste :
Saisie de factures de fonctionnement Régularisation des rapprochements bancaires

- Niveau BTS, bac +2 - rigueur - notions de comptabilité - notions informatique
Ville : Paris 13ème
Niveau d'études min. requis : Autres

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER025 - Juridique
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
- le pilotage de la passation de marchés publics de la définition du besoin à la notification du marché : suivi de la consultation et rédaction des pièces de la consultation tout au long de la procédure en collaboration avec les interlocuteurs techniques en charge du marché (fiche de stratégie d'achat, avis de publicité, pièces administratives et juridiques du dossier de consultation, procès-verbal d'ouverture des candidatures et offres, rapports d'analyse des candidatures et des offres, négociations, note de présentation aux instances de contrôle, lettres de rejet, notification, avis d'attribution…) ; - la passation de commandes diverses ; - le suivi financier, administratif et juridique des marchés en cours d'exécution (commandes, factures, suivi des dossiers de sous-traitance, des avenants, marchés complémentaires, transactions, ordres de service, décomptes généraux, réclamations…) ; Dans le cadre de ces missions, le/la chargé(e) de contrats apporte l'assistance juridique (analyse juridique des problématiques rencontrées) nécessaire à la sécurisation des procédures de passation des marchés et au suivi de l'exécution desdits marchés. Le/la chargé(e) de contrats peut être amené(e) à apporter un appui sur l'ensemble des problématiques juridiques relevant de ces projets (litiges avec des tiers…)

- Rigueur et méthode - Créativité / Aptitude à résoudre des problèmes concrets - Goût pour le travail en équipe et sens de la communication - Capacité à organiser son activité et hiérarchiser ses actions - Adaptabilité, réactivité, disponibilité - Qualités rédactionnelles
Niveau d'études min. requis : Bac+3

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER023- Documentation
Type de Contrat : STA
Description du poste :
Mise en qualité d'un archivage réalisé en 2012 • Recenser les ressources des DVD et CD de projets ferroviaires dont les documents papier ont été archivés en 2012 ; • Vérifier avec les bordereaux de versement réalisés en 2012, si ces fichiers numériques ont été archivés au format papier ; • Si ce n'est pas le cas, un archivage papier ou un archivage numérique sur notre base de données sera à définir et à prévoir avec l'archiviste.

Master Archives
Niveau d'études min. requis : Bac+3

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER034 - Assistant(e)
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
- Secrétariat courant - Gestion d'agenda - Traitement et enregistrement du courrier départ et arrivée - Classement et archivage - Organisation des déplacements et logistique des collaborateurs - Organisation de réunions, d'événements - Rédaction et productions diverses : présentations, comptes-rendus etc. - Mise à jour de la base de données clients - Suivi des demandes d'entretien (débroussaillage, élagage)

- Savoir être - Motivation - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité - Bon relationnel et sens du travail en équipe
Niveau d'études min. requis : Autres

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER034 - Assistant(e)
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
Appui à l'assistante de directions SI dans ses missions quotidiennes pour l'accomplissement de tâches principales et secondaires de secrétariat classique et des missions spécifiques : • Téléphone, filtrage, prise et transmission de messages, prise de rendez-vous • Tenue d'agendas et gestion des priorités • Impression d'e-mails / documents et photocopie • Gestion du courrier (saisie, enregistrement, diffusion…) • Création et mise à jour des contacts, annuaires • Mise à jour des registres, plannings et tableaux de bord • Préparation des réunions (disponibilités, réservation de salles, commandes, communication, logistique matériel et informatique) • Organisation des déplacements, séminaires (recherches, logistique, notes de frais) • Mise en forme et reproduction des rapports et documents de présentation • Classement et archivage • Correspondant SI en absence de l'assistante de direction

• Niveau BAC De préférence avec une 1ère expérience professionnelle en entreprise
Ville : Paris 13ème
Niveau d'études min. requis : Bac
Langue / Niveau :
Anglais : Notions

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER034 - Assistant(e)
Type de Contrat : CDD
Description du poste :
- mise en forme, avec les outils de bureautique, de documents divers, - mise en forme de courriers en appui de l'assistante de gestion, - archivage et classement de dossiers, - contrôle, en lien avec l'assistante de gestion, des factures bimensuelles adressées par le titulaire du marché de prestation de voyages pour les déplacements professionnels des agents de la direction régionale, - contribution à l'élaboration de certains documents demandés dans le cadre des concours financiers versés par l'Europe, - mise en place et suivi, sous le contrôle de la gestionnaire administrative et budgétaire et du responsable marchés et contrats, des fiches d'analyse des immobilisations dans le cadre de la mise en service comptable des actifs immobilisables en maîtrise d'ouvrage directe, - gestion du stock de matériel informatique, en appui des correspondants système d'information - gestion des différentes clés des locaux (remise, étiquetage, sécurisation…) Le(la) titulaire du poste n'a pas de mission particulière à assurer dans le cadre de l'organisation de la sécurité au sein de la direction régionale.

assistante de gestion PME/PMI en alternance
Niveau d'études min. requis : Bac

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER034 - Assistant(e)
Type de Contrat : STA
Description du poste :
Archivage Elaboration d'un plan de classement Secrétariat courant

Stagiaire
Niveau d'études min. requis :

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER007 - Communication interne et externe
Type de Contrat : STA
Description du poste :
Ce stage de Chargé(e) de communication managériale consiste principalement à contribuer au déploiement et développement de la comm multi média hors intranet . Réseau d'écrans internes (TempoRail ): prise en charge de la création des contenus du programme hebdomadaire. Contribuer aux rubriques de contenus et de messages : Rubriques « RFF zoom sur », « RFF les projets », » RFF,actu RH »…, « RFF, les partenaires » Identifier les interlocuteurs , et suivre les messages jusqu'à validation et trouver les illustrations Préparer l'enrichissement du programme , par des apports internet ( trafic, sport..) Contribuer à l'élaboration d'autres programmes avec les directions régionales Contribuer à la réactivité des programmes Apprendre à gérer l'outil pour acquérir de l'autonomie interne sur ce media Identifier et adapter les supports existants pour diffusion sur les écrans ( sous titrage) Plateforme VOD Proposition de players alimentation de la plateforme dans un esprit de bibliothèques intelligentes contribuer à la promotion de l'outil en interne Opérations de communication interne Contribuer en tant que de besoin aux différents projets (Déménagement Equinoxe, communication RH, Système d'information…) Organiser les réunions (comités de rédaction, comités de suivi de projet…)

Profil recherché •Master 2 , communication (type Celsa) Compétences requises Communication interne, Capacité rédactionnelle Compétence éditoriale multi media Maîtrise des outils bureautique (Windows, Word, Excel, Powerpoint, messagerie) Rigueur, réactivité, bon sens, goût pour l'opérationnel Autonomie, discrétion
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+5

Famille/ Emploi Repère : Support général/ER007 - Communication interne et externe
Type de Contrat : STA
Description du poste :
Le/la webmestre qui sera particulièrement chargé(e) des missions suivantes : En phase refonte de septembre 2012 à début d'année 2013 •de la récupération des contenus de l'intranet et de leur saisie sur la nouvelle plate-forme, •des phases de recettes (tests de l'outil). En phase de production (à partir de 2013) •contribution et animation de l'outil : participation au comité éditorial, recherche d'information, mise en forme, saisie… •formation utilisateurs, •accompagnement des contributeurs…

Compétences requises Licence ou Master 1 ou 2 •Rigueur •Ecoute •Sens de l'organisation •Diplomatie •Compétences rédactionnelles
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+4